Dati salariali H1B

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Cloud Technology Group, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Cloud Technology Group, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $130.978.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew Port Richey, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$130.978
Metà centrale degli stipendi$130.978–$130.978
Percentile dal 10° al 90°$130.978–$130.978

Cloud Technology Group, LLC sponsorizza visti H-1B?

Cloud Technology Group, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 feb 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Lead Cloud Developer1$130.978
Director of Engineering II1$130.978
Technical Program Manager and Embedded Lead Developer1$130.978

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$130.978

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director of Engineering II$130.978–$222.141
Livello IV
New Port Richey, FL5 feb 202412 feb 2024Certificato
Lead Cloud Developer$130.978–$191.226
Livello III
New Port Richey, FL5 feb 202412 feb 2024Certificato
Technical Program Manager and Embedded Lead Developer$130.978–$191.226
Livello IV
New Port Richey, FL5 feb 202412 feb 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).