Dati salariali H1B

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CloudNine Tek LLC: stipendi e sponsorship H-1B

CloudNine Tek LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $108.181.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroCharlotte, NC
Datore di lavoro dipendente H-1BSì
Stipendio mediano offerto$108.181
Metà centrale degli stipendi$108.181–$108.181
Percentile dal 10° al 90°$108.181–$108.181

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

CloudNine Tek LLC sponsorizza visti H-1B?

CloudNine Tek LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 feb 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Data Engineer3$108.181
Software Developers1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20234$108.181

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Data Engineer$108.181
Livello II
Irving, TX21 feb 202328 feb 2023Certificato
Data Engineer$108.181
Livello II
Irving, TX17 feb 202327 feb 2023Certificato
Data Engineer$108.181
Livello II
Boston, MA7 feb 202314 feb 2023Certificato
Software Developers$108.181
Livello II
Boston, MA7 feb 202314 feb 2023Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).