Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Cloudreach, Inc.

Cloudreach, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Cloudreach, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $113.183.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroChicago, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$113.183
Metà centrale degli stipendi$94.219–$134.525
Percentile dal 10° al 90°$84.774–$148.250

Cloudreach, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Cloudreach, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 14 ott 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Cloud Systems Developer2$128.433
Senior Cloud Operations Engineer1$126.900
Senior Solutions Architect1$78.478

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$99.466
FY20242$102.689
FY20251$157.400

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Cloud Systems Developer$157.400
Livello II
Irving, TX14 ott 20249 gen 2025Certificato
Senior Cloud Operations Engineer$126.900
Livello II
Methuen, MA29 set 202328 dic 2023Certificato
Senior Solutions Architect$78.478–$95.000
Livello II
New York, NY28 set 20231 ott 2023Certificato
Senior Cloud Systems Developer$99.466–$173.400
Livello III
New York, NY29 giu 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).