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Cod Cores Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Cod Cores Inc ha presentato 47 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 47. Stipendio mediano offerto: $116.387.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Cod Cores Inc sponsorizza visti H-1B?

Cod Cores Inc ha presentato 47 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Cod Cores Inc: 4 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello II (qualificato)83%
• Livello III (esperto)9%
• Livello IV (pienamente competente)9%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Minnetonka, MN5
• Irving, TX5
• Sioux Falls, SD3
• Dallas, TX3
• Westlake, TX2
• Concord, NC2
• Clayton, MO2
• Manchester, NH2
• Nashville, TN1
• Norwalk, CT1
• Rockville, MD1
• Livonia, MI1
• St. Louis, MO1
• Jersey City, NJ1
• Alpharetta, GA1
• Boston, MA1
• Farmers Branch, TX1
• Englewood, CO1
• Memphis, TN1
• San Jose, CA1

Professioni

• Software Developers28
• Computer Systems Engineers/Architects7
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Database Architects3
• Data Scientists3
• Computer and Information Systems Managers1
• Network and Computer Systems Administrators1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).