Dati salariali H1B

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Cogent Healthcare of Arizona, P.C.: stipendi e sponsorship H-1B

Cogent Healthcare of Arizona, P.C. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $277.326.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroTacoma, WA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$277.326
Metà centrale degli stipendi$277.326–$277.326
Percentile dal 10° al 90°$277.326–$277.326

Cogent Healthcare of Arizona, P.C. sponsorizza visti H-1B?

Cogent Healthcare of Arizona, P.C. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 31 mag 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Nocturnist Physician2$277.326
Hospitalist Physician1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$277.326
FY20252$277.326

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Nocturnist Physician$277.326–$312.000
Livello I
Sierra Vista, AZ31 mag 20241 lug 2024Certificato, poi ritirato
Nocturnist Physician$277.326–$312.000
Livello I
Sierra Vista, AZ7 mag 20241 lug 2024Certificato
Hospitalist Physician$228.800–$277.347
part-time
Tucson, AZ21 ott 20221 dic 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).