Dati salariali H1B

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Cogent Healthcare of Arizona, PC: stipendi e sponsorship H-1B

Cogent Healthcare of Arizona, PC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $277.326.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroBrentwood, TN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$277.326
Metà centrale degli stipendi$277.326–$277.326
Percentile dal 10° al 90°$277.326–$277.326

Cogent Healthcare of Arizona, PC sponsorizza visti H-1B?

Cogent Healthcare of Arizona, PC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Physician (Hospitalist)3$277.326

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$277.326
FY20241$277.326
FY20261$277.326

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Physician (Hospitalist)$277.326–$312.000Sierra Vista, AZ3 mar 20261 ago 2026Certificato
Physician (Hospitalist)$277.326–$312.000Sierra Vista, AZ11 lug 202430 ago 2024Certificato
Physician (Hospitalist)$277.326–$312.000
Livello III
Sierra Vista, AZ14 giu 20231 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).