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Cognitive Data Intelligence LLC.: stipendi e sponsorship H-1B

Cognitive Data Intelligence LLC. ha presentato 48 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 48. Stipendio mediano offerto: $99.500.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Cognitive Data Intelligence LLC. sponsorizza visti H-1B?

Cognitive Data Intelligence LLC. ha presentato 48 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Cognitive Data Intelligence LLC.: 7 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)17%
• Livello II (qualificato)73%
• Livello III (esperto)10%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Carrollton, TX23
• Irving, TX4
• Mount Laurel, NJ3
• Little Elm, TX3
• Charlotte, NC2
• Austin, TX2
• Dallas, TX2
• Bethesda, MD2
• Jefferson City, MO1
• Bothell, WA1
• Farmers Branch, TX1
• Frisco, TX1
• Plano, TX1
• Grafton, WI1
• Riverwoods, IL1

Professioni

• Software Developers33
• Computer Programmers6
• Data Scientists4
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Database Administrators1
• Network and Computer Systems Administrators1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).