Dati salariali H1B

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Coheso Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Coheso Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $144.515.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroStamford, CT
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$144.515
Metà centrale degli stipendi$143.946–$145.879
Percentile dal 10° al 90°$143.605–$146.697

Coheso Inc. sponsorizza visti H-1B?

Coheso Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Head of Artificial Intelligence1$147.243
Head of Product1$144.515
Head of Technology1$143.377

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$145.879
FY20251$143.377

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Head of Technology$143.377
Livello II
Pittsburgh, PA21 mag 20251 ott 2025Certificato
Head of Artificial Intelligence$147.243
Livello III
College Park, MD12 giu 20241 ott 2024Certificato
Head of Product$144.515
Livello III
Pittsburgh, PA5 giu 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).