Dati salariali H1B

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Colder Products Company: stipendi e sponsorship H-1B

Colder Products Company ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $101.236.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroRoseville, MN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$101.236
Metà centrale degli stipendi$92.343–$105.088
Percentile dal 10° al 90°$83.113–$105.246

Colder Products Company sponsorizza visti H-1B?

Colder Products Company ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Test Engineer II - KBGFJG134951-31$76.960
Customer Quality Engineer III - KBGFJG152724-31$97.471
Senior Quality Engineer - KBGFJG182495-41$105.352
Quality Engineering Supervisor1$105.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$76.960
FY20241$97.471
FY20251$105.352
FY20261$105.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Quality Engineering Supervisor$105.000
Livello II
Roseville, MN28 apr 202628 ott 2026Certificato
Senior Quality Engineer - KBGFJG182495-4$105.352
Livello II
Arden Hills, MN21 mag 20251 ott 2025Certificato
Customer Quality Engineer III - KBGFJG152724-3$97.471
Livello II
Roseville, MN8 mar 20249 ago 2024Certificato
Test Engineer II - KBGFJG134951-3$76.960
Livello I
Roseville, MN27 feb 20233 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).