Dati salariali H1B

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Colite Technologies LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Colite Technologies LLC ha presentato 6 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $95.648.

Richieste (LCA)6
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroColumbia, SC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$95.648
Metà centrale degli stipendi$92.824–$98.472
Percentile dal 10° al 90°$91.130–$100.166

Colite Technologies LLC sponsorizza visti H-1B?

Colite Technologies LLC ha presentato 6 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
VP of Business Development6$95.648

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20266$95.648

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
VP of Business Development$101.296
Livello II
Columbia, SC15 mag 20261 ott 2026Certificato
VP of Business Development$90.000–$100.000
Livello II
Columbia, SC6 mag 20266 mag 2026Negato
VP of Business Development—
Livello II
Columbia, SC5 mag 20265 mag 2026Negato
VP of Business Development—
Livello II
Columbia, SC4 mag 20264 mag 2026Negato
VP of Business Development—
Livello II
Columbia, SC4 mag 20264 mag 2026Negato
VP of Business Development$90.000–$100.000
Livello II
Columbia, SC30 apr 202630 apr 2026Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).