Dati salariali H1B

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Colombia Elevator Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Colombia Elevator Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $141.750.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroBridgeport, CT
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$141.750
Metà centrale degli stipendi$141.750–$170.875
Percentile dal 10° al 90°$141.750–$188.350

Colombia Elevator Inc. sponsorizza visti H-1B?

Colombia Elevator Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 apr 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Operations Director3$141.750
Director, R&D1$200.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$141.750
FY20241$200.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director, R&D$200.000
Livello IV
Bridgeport, CT17 apr 20241 ott 2024Certificato, poi ritirato
Operations Director$141.750
Livello IV
Winfield, KS24 mag 20231 ott 2023Certificato
Operations Director$141.750
H-1B1 (Singapore) · Livello IV
Winfield, KS3 apr 202315 apr 2023Certificato
Operations Director$141.750
H-1B1 (Singapore) · Livello IV
Winfield, KS3 apr 202315 apr 2023Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).