Dati salariali H1B

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Colonial Pipeline Company: stipendi e sponsorship H-1B

Colonial Pipeline Company ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $146.573.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroAlpharetta, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$146.573
Metà centrale degli stipendi$142.050–$149.162
Percentile dal 10° al 90°$136.403–$151.327

Colonial Pipeline Company sponsorizza visti H-1B?

Colonial Pipeline Company ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 14 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Manager, Hydraulic Engineering2$148.978
Senior SCADA Engineer1$132.638
Team Lead, SCADA Technical Engineering1$147.959

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$145.187
FY20251$152.770
FY20262$140.298

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Team Lead, SCADA Technical Engineering$147.959–$200.180
Livello IV
Alpharetta, GA14 apr 20261 ott 2026Certificato
Senior SCADA Engineer$132.638–$179.452
Livello IV
Alpharetta, GA14 apr 20261 ott 2026Certificato
Manager, Hydraulic Engineering$152.770–$188.600Alpharetta, GA15 lug 202521 nov 2025Certificato
Manager, Hydraulic Engineering$145.187–$172.800Alpharetta, GA9 nov 202221 nov 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).