Dati salariali H1B

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Colorado Health Benefit Exchange: stipendi e sponsorship H-1B

Colorado Health Benefit Exchange ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $79.690.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroDenver, CO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$79.690
Metà centrale degli stipendi$71.000–$88.379
Percentile dal 10° al 90°$71.000–$88.379

Colorado Health Benefit Exchange sponsorizza visti H-1B?

Colorado Health Benefit Exchange ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 dic 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Policy Analyst2$71.000
Production Support Technical Analyst2$88.379

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$71.000
FY20241$71.000
FY20252$88.379

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Production Support Technical Analyst$88.379–$97.292
Livello I
Aurora, CO10 dic 202417 apr 2025Certificato
Production Support Technical Analyst$88.379–$97.292
Livello I
Denver, CO31 ott 202417 apr 2025Certificato
Policy Analyst$71.000
Livello III
Englewood, CO29 mar 202315 apr 2023Certificato, poi ritirato
Policy Analyst$71.000
Livello III
Broomfield, CO24 mar 202315 apr 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).