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Columbia Brands USA, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Columbia Brands USA, LLC ha presentato 11 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 11. Stipendio mediano offerto: $142.000.
Columbia Brands USA, LLC sponsorizza visti H-1B?
Columbia Brands USA, LLC ha presentato 11 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Lead Software Engineer for Dynamics365 Finance and Operation | 2 | $168.445 |
| Principal Full Stack Engineer | 2 | $140.004 |
| Senior SAP Basis Administrator | 1 | $141.939 |
| DTC Retail Solution Architect | 1 | $145.205 |
| Senior Configuration Engineer | 1 | $112.187 |
| Full Stack Engineer | 1 | $142.000 |
| DTC Azure Architect | 1 | $112.500 |
| Assistant Buyer | 1 | $69.638 |
| Quality Engineering Lead | 1 | $163.400 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $141.939 |
| FY2024 | 4 | $127.250 |
| FY2025 | 2 | $137.794 |
| FY2026 | 2 | $172.718 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)9%
- Livello II (qualificato)18%
- Livello III (esperto)45%
- Livello IV (pienamente competente)27%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Developers5
- Database Architects2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Database Administrators1
- Wholesale and Retail Buyers, Except Farm Products1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Full Stack Engineer | $167.507 Livello III | Portland, OR | 12 feb 2026 | 14 ago 2026 | Certificato |
| Lead Software Engineer for Dynamics365 Finance and Operation | $177.929 Livello III | Portland, OR | 10 dic 2025 | 2 mar 2026 | Certificato |
| Quality Engineering Lead | $163.400 Livello IV | Portland, OR | 28 gen 2025 | 29 gen 2025 | Certificato |
| Assistant Buyer | $69.638 Livello II | Portland, OR | 23 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| DTC Azure Architect | $112.500–$187.600 Livello III | Portland, OR | 6 feb 2024 | 19 feb 2024 | Certificato, poi ritirato |
| DTC Retail Solution Architect | $145.205 Livello III | Portland, OR | 15 dic 2023 | 10 mar 2024 | Certificato |
| Senior Configuration Engineer | $112.187 Livello II | Portland, OR | 27 ott 2023 | 6 nov 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Full Stack Engineer | $142.000 Livello III | Portland, OR | 17 ott 2023 | 23 ott 2023 | Certificato |
| Principal Full Stack Engineer | $112.500–$187.600 Livello I | Portland, OR | 9 ago 2023 | 14 ago 2023 | Certificato |
| Lead Software Engineer for Dynamics365 Finance and Operation | $158.961 Livello IV | Portland, OR | 24 feb 2023 | 2 mar 2023 | Certificato |
| Senior SAP Basis Administrator | $141.939 Livello IV | Portland, OR | 22 feb 2023 | 15 mar 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).