Dati salariali H1B

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Comarch Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Comarch Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $100.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroRosemont, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$100.000
Metà centrale degli stipendi$100.000–$100.000
Percentile dal 10° al 90°$100.000–$110.848

Comarch Inc. sponsorizza visti H-1B?

Comarch Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
System Engineer4$100.000
Senior Business Analyst1$118.080

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$100.000
FY20252$100.000
FY20262$109.040

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Business Analyst$118.080
Livello IV
Rosemont, IL13 mag 20261 ott 2026Certificato
System Engineer$100.000
Livello II
Rosemont, IL11 mar 20264 giu 2026Certificato
System Engineer$100.000
Livello II
Rosemont, IL16 mag 20254 giu 2025Certificato
System Engineer$100.000
Livello II
Rosemont, IL8 mag 20254 giu 2025Certificato
System Engineer$100.000
Livello II
Rosemont, IL16 lug 202425 set 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).