Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Principal Engineer presso Comerica Management Company

20 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Principal Engineer presso Comerica Management Company. Stipendio base mediano offerto: $147.100; metà centrale $141.581–$160.625.

Richieste (LCA)20
Stipendio mediano offerto$147.100
Metà centrale degli stipendi$141.581–$160.625
Percentile dal 10° al 90°$139.630–$171.960

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20238$141.262
FY20241$146.000
FY202510$153.750
FY20261$152.000

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$152.000
Livello IV
Auburn Hills, MI17 nov 202522 feb 2026Certificato
$155.500
Livello IV
Auburn Hills, MI23 set 202512 feb 2026Certificato
$165.000
Livello IV
Frisco, TX3 set 202520 ott 2025Certificato
$152.000
Livello III
Frisco, TX9 lug 20254 ago 2025Certificato
$175.200
Livello IV
Frisco, TX9 apr 20253 ott 2025Certificato
$162.500
Livello IV
Frisco, TX26 mar 20251 lug 2025Certificato
$141.600
Livello IV
Auburn Hills, MI17 gen 20256 mag 2025Certificato
$146.000
Livello III
Auburn Hills, MI18 dic 20241 gen 2025Certificato
$146.000
Livello III
Indian Trail, NC22 nov 20241 feb 2025Certificato
$148.200
Livello IV
Auburn Hills, MI13 nov 20241 mag 2025Certificato
$180.000
Livello IV
Auburn Hills, MI18 ott 202418 nov 2024Certificato
$146.000
Livello III
Aurora, IL10 set 20243 dic 2024Certificato
$171.600
Livello IV
Auburn Hills, MI11 mag 202328 set 2023Certificato
$141.000
Livello IV
Auburn Hills, MI28 apr 20231 set 2023Certificato, poi ritirato
$144.100
Livello IV
Auburn Hills, MI28 nov 202221 mar 2023Certificato
$160.000
Livello IV
Plano, TX16 nov 202228 feb 2023Certificato
$141.525
Livello IV
Auburn Hills, MI16 nov 202213 feb 2023Certificato
$140.000
Livello IV
Auburn Hills, MI16 nov 20221 apr 2023Certificato
$136.300
Livello IV
Plano, TX24 giu 20221 lug 2022Certificato, poi ritirato
$125.000
Livello IV
Auburn Hills, MI3 dic 202127 dic 2021Certificato, poi ritirato

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Altri ruoli presso Comerica Management Company

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).