Dati salariali H1B

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CommonSpirit Health: stipendi e sponsorship H-1B

CommonSpirit Health ha presentato 18 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 17. Stipendio mediano offerto: $134.867.

Richieste (LCA)18
Certificato17
Indirizzo del datore di lavoroEnglewood, CO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$134.867
Metà centrale degli stipendi$117.840–$165.000
Percentile dal 10° al 90°$76.245–$197.543

CommonSpirit Health sponsorizza visti H-1B?

CommonSpirit Health ha presentato 18 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
BI Developer Senior2$117.840
Chaplain2$54.080
Director of Information Security1$227.094
Director, Data Engineering1$194.732
BI Architect1$127.104
System Manager, Payment Transformation1$134.329
Senior System Engineer1$91.021
Cyber Security Senior Engineer1$129.383
IT Principal Data Engineer1$189.546
Clinical Analytics Engineer1$134.867
System Manager IT Clinical Applications Technology1$165.000
IT Senior Cybersecurity Engineer1$149.641
Senior Analyst Clinical Strategy1$109.159
System Manager, Quality Clinical Data Products1$154.981
Principal Network Engineer1$147.680
Vice President, Performance Insights1$201.760

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20245$160.918
FY202512$134.598
FY20261$201.760

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Vice President, Performance Insights$201.760
Livello IV
Estero, FL9 apr 20261 lug 2026Certificato
Principal Network Engineer$147.680
Livello III
Mason, OH22 ago 20252 set 2025Certificato
Chaplain$54.080
Livello I
Colorado Springs, CO27 giu 202514 lug 2025Certificato
Senior Analyst Clinical Strategy$109.159
Livello III
Coraopolis, PA16 giu 202515 ott 2025Certificato
Chaplain$54.080
Livello I
Colorado Springs, CO6 giu 202514 lug 2025Certificato, poi ritirato
System Manager, Quality Clinical Data Products$154.981
Livello IV
McKinney, TX23 mag 20252 giu 2025Certificato
Clinical Analytics Engineer$134.867
Livello IV
McKinney, TX4 mar 202511 lug 2025Certificato
System Manager IT Clinical Applications Technology$165.000–$190.000
Livello IV
Bothell, WA25 feb 202510 mar 2025Certificato
IT Senior Cybersecurity Engineer$149.641
Livello IV
Englewood, CO5 feb 202525 lug 2025Certificato
System Manager, Payment Transformation$134.329
Livello III
Seattle, WA17 dic 202415 mar 2025Certificato
Senior System Engineer$91.021–$152.922
Livello III
Phoenix, AZ10 dic 202430 dic 2024Certificato
Cyber Security Senior Engineer$129.383
Livello IV
Birmingham, AL2 dic 20249 dic 2024Certificato
IT Principal Data Engineer$189.546
Livello IV
Boulder, CO1 nov 202417 gen 2025Certificato
BI Developer Senior$117.840
Livello IV
Parker, CO5 giu 20241 set 2024Certificato
BI Developer Senior$117.840
Livello IV
Parker, CO5 giu 20241 set 2024Ritirato
Director, Data Engineering$194.732
Livello IV
Highlands Ranch, CO10 apr 20241 ott 2024Certificato
BI Architect$127.104
Livello III
Aldie, VA10 apr 20241 ott 2024Certificato
Director of Information Security$227.094
Livello IV
Parker, CO9 nov 20238 apr 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).