Dati salariali H1B

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Compass Youth Services, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Compass Youth Services, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: —.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroCharlottesville, VA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo

Compass Youth Services, LLC sponsorizza visti H-1B?

Compass Youth Services, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 giu 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Behavior Support Clinician3—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232—
FY20241—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Behavior Support Clinician$47.840
part-time · Livello II
Radford, VA17 giu 20241 ott 2024Certificato
Behavior Support Clinician$54.080
part-time · Livello I
Norfolk, VA18 ago 20231 ott 2023Certificato
Behavior Support Clinician$54.080
Livello I
Norfolk, VA14 ago 20231 ott 2023Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).