Dati salariali H1B

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Compassionate Care Services LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Compassionate Care Services LLC ha presentato 17 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 17. Stipendio mediano offerto: $62.160.

Richieste (LCA)17
Certificato17
Indirizzo del datore di lavoroFort Wayne, IN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$62.160
Metà centrale degli stipendi$52.198–$67.210
Percentile dal 10° al 90°$50.752–$85.197

Compassionate Care Services LLC sponsorizza visti H-1B?

Compassionate Care Services LLC ha presentato 17 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Compassionate Care Services LLC: 41 →

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Marketing Manager1$97.157
Health Educator1$58.365
Compliance Officer1$52.291
Training and Development Specialist1—
Archivist1$43.846
Management/Policy Analyst1$57.283
Occupational Health and Safety Specialist1$63.045
Information Security Analyst1$70.221
Quality Assurance Officer1$93.933
Environmental Health Specialist1$50.835
Patient Education Coordinator1$51.917
Quality Control Technician1$62.254
Operations Research Analyst1$66.206
Staff Accountant1$62.067
Telehealth Technology Coordinator1$76.461
Environmental Health and Safety Officer1$65.978
Benefits Specialist1$50.669

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY202410$58.365
FY20257$62.254

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Environmental Health and Safety Officer$65.978
Livello II
Fort Wayne, IN2 mag 20251 ott 2025Certificato
Quality Control Technician$62.254
Livello II
Fort Wayne, IN2 mag 20251 ott 2025Certificato
Telehealth Technology Coordinator$76.461
Livello II
Fort Wayne, IN2 mag 20251 ott 2025Certificato
Patient Education Coordinator$51.917
Livello II
Fort Wayne, IN2 mag 20251 ott 2025Certificato
Benefits Specialist$50.669
Livello II
Fort Wayne, IN2 mag 20251 ott 2025Certificato
Operations Research Analyst$66.206
Livello II
Fort Wayne, IN2 mag 20251 ott 2025Certificato
Staff Accountant$62.067
Livello II
Fort Wayne, IN2 mag 20251 ott 2025Certificato
Quality Assurance Officer$93.933
Livello II
Fort Wayne, IN20 ago 20241 ott 2024Certificato
Environmental Health Specialist$50.835
Livello II
Fort Wayne, IN20 ago 20241 ott 2024Certificato
Occupational Health and Safety Specialist$63.045
Livello II
Fort Wayne, IN23 apr 20241 ott 2024Certificato
Training and Development Specialist$45.115
part-time · Livello II
Fort Wayne, IN23 apr 20241 ott 2024Certificato
Marketing Manager$97.157
Livello II
Fort Wayne, IN23 apr 20241 ott 2024Certificato
Compliance Officer$52.291
Livello II
Fort Wayne, IN23 apr 20241 ott 2024Certificato
Management/Policy Analyst$57.283
Livello II
Fort Wayne, IN23 apr 20241 ott 2024Certificato
Information Security Analyst$70.221
Livello II
Fort Wayne, IN23 apr 20241 ott 2024Certificato
Health Educator$58.365
Livello II
Fort Wayne, IN23 apr 20241 ott 2024Certificato
Archivist$43.846
Livello II
Fort Wayne, IN23 apr 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).