Dati salariali H1B

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Compulse Enterprises, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Compulse Enterprises, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $168.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroHunt Valley, MD
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$168.000
Metà centrale degli stipendi$147.000–$186.000
Percentile dal 10° al 90°$141.600–$186.000

Compulse Enterprises, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Compulse Enterprises, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director, Data Engineering2$186.000
Lead, DevSecOps1$138.000
Product Manager-Platforms1$150.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$150.000
FY20261$186.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director, Data Engineering$186.000
Livello II
Walnut Creek, CA28 gen 20261 apr 2026Certificato
Lead, DevSecOps$138.000
Livello II
Monmouth Junction, NJ8 mag 202523 mag 2025Certificato
Product Manager-Platforms$150.000
Livello II
San Francisco, CA7 mag 20251 ott 2025Certificato
Director, Data Engineering$186.000
Livello II
Walnut Creek, CA19 nov 20242 dic 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).