Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Conard House, Inc.

Conard House, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Conard House, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $88.192.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSan Francisco, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$88.192
Metà centrale degli stipendi$83.918–$92.894
Percentile dal 10° al 90°$76.223–$101.358

Conard House, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Conard House, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Clinical Case Manager III2$88.192
Clinical Program Director III1$107.000
Case Program Director III1$71.094

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$88.192
FY20252$89.047

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Clinical Program Director III$107.000–$111.000
Livello III
San Francisco, CA19 mar 202529 ago 2025Certificato
Clinical Case Manager III$88.192
Livello II
San Francisco, CA18 giu 20241 ott 2024Certificato
Clinical Case Manager III$88.192
Livello II
San Francisco, CA14 mag 20241 ott 2024Certificato
Case Program Director III$71.094–$80.000
Livello III
San Francisco, CA23 apr 20221 ott 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).