Dati salariali H1B

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Confido Health Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Confido Health Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $90.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroJersey City, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$90.000
Metà centrale degli stipendi$90.000–$130.000
Percentile dal 10° al 90°$90.000–$144.400

Confido Health Inc. sponsorizza visti H-1B?

Confido Health Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Customer Success Manager3$90.000
Forward Deployed AI Engineer1$154.000
Business Analyst1$130.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20254$90.000
FY20261$130.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Business Analyst$130.000
Livello III
New York, NY16 apr 20261 ott 2026Certificato
Forward Deployed AI Engineer$154.000
Livello III
Jersey City, NJ22 lug 202525 ago 2025Certificato
Customer Success Manager$90.000
Livello I
Jersey City, NJ7 lug 202528 lug 2025Certificato
Customer Success Manager$90.000
Livello I
Jersey City, NJ9 giu 202528 lug 2025Certificato
Customer Success Manager$90.000
Livello I
Jersey City, NJ6 mag 202520 mag 2025Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).