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Confluent Health, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Confluent Health, LLC ha presentato 17 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 17. Stipendio mediano offerto: $72.000.
Confluent Health, LLC sponsorizza visti H-1B?
Confluent Health, LLC ha presentato 17 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 7 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Physical Therapist | 12 | $75.000 |
| Operations Manager | 2 | $56.503 |
| Exercise Physiologist | 1 | $45.760 |
| MSA Accounting Analyst | 1 | $60.000 |
| Senior Talent Data Analyst | 1 | $61.630 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $56.222 |
| FY2024 | 6 | $80.500 |
| FY2025 | 7 | $72.000 |
| FY2026 | 1 | $61.630 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Austin, TX5
- San Antonio, TX3
- New York, NY2
- Round Rock, TX2
- Georgetown, TX1
- Leander, TX1
- Monroe, NY1
- Louisville, KY1
- Nashville, TN1
Professioni
- Physical Therapists12
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Exercise Physiologists1
- Accountants and Auditors1
- Human Resources Specialists1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Talent Data Analyst | $61.630–$80.000 Livello II | Nashville, TN | 7 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Physical Therapist | $76.000–$90.000 Livello I | Austin, TX | 22 lug 2025 | 1 set 2025 | Certificato |
| Physical Therapist | $72.000–$90.000 Livello I | San Antonio, TX | 24 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Physical Therapist | $72.000–$100.000 Livello I | San Antonio, TX | 15 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| MSA Accounting Analyst | $60.000–$70.000 Livello I | Louisville, KY | 7 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Physical Therapist | $72.000–$90.000 Livello I | San Antonio, TX | 30 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Physical Therapist | $75.000–$90.000 Livello I | Austin, TX | 17 feb 2025 | 24 mar 2025 | Certificato |
| Physical Therapist | $80.995 part-time · Livello I | Round Rock, TX | 25 ott 2024 | 11 nov 2024 | Certificato |
| Physical Therapist | $81.000 Livello I | Round Rock, TX | 28 giu 2024 | 19 ago 2024 | Certificato |
| Physical Therapist | $71.000–$82.000 Livello I | Austin, TX | 10 mag 2024 | 1 lug 2024 | Certificato |
| Physical Therapist | $71.000–$82.000 Livello I | Austin, TX | 10 mag 2024 | 1 lug 2024 | Certificato |
| Physical Therapist | $84.300–$90.000 Livello II | Leander, TX | 7 dic 2023 | 2 gen 2024 | Certificato |
| Physical Therapist | $84.300–$85.000 H-1B1 (Cile) · Livello II | Austin, TX | 30 nov 2023 | 11 dic 2023 | Certificato |
| Physical Therapist | $80.000–$97.000 Livello II | Monroe, NY | 13 ott 2023 | 13 nov 2023 | Certificato |
| Exercise Physiologist | $45.760–$68.640 Livello II | Georgetown, TX | 18 set 2023 | 2 ott 2023 | Certificato |
| Operations Manager | $56.784 Livello I | New York, NY | 11 ago 2023 | 23 ago 2023 | Certificato |
| Operations Manager | $56.222 Livello I | New York, NY | 1 giu 2023 | 12 giu 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).