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Congruent Solutions Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Congruent Solutions Inc. ha presentato 11 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 10. Stipendio mediano offerto: $100.098.
Congruent Solutions Inc. sponsorizza visti H-1B?
Congruent Solutions Inc. ha presentato 11 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Business Analyst | 4 | $102.482 |
| IT Project Manager | 2 | $83.500 |
| Sr. Quality Assurance Engineer | 1 | $126.402 |
| Software Developer | 1 | $101.000 |
| Sr. Business Analyst | 1 | $123.000 |
| Team Lead | 1 | $99.195 |
| Asst Product Manager | 1 | $70.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $114.442 |
| FY2024 | 5 | $106.500 |
| FY2025 | 4 | $83.500 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)18%
- Livello II (qualificato)45%
- Livello III (esperto)9%
- Livello IV (pienamente competente)27%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Data Scientists5
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Software Developers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Project Manager | $97.000 Livello II | Burlington, MA | 18 giu 2025 | 1 ago 2025 | Certificato |
| IT Project Manager | $70.000 Livello I | Burlington, MA | 16 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Asst Product Manager | $70.000 Livello I | Burlington, MA | 9 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Team Lead | $99.195 Livello IV | Fort Wayne, IN | 11 nov 2024 | 15 apr 2025 | Certificato |
| Sr. Business Analyst | $123.000 Livello IV | Fort Wayne, IN | 13 set 2024 | 23 feb 2025 | Certificato |
| Business Analyst | $112.000 Livello II | Edison, NJ | 16 lug 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Business Analyst | $112.000 Livello II | Edison, NJ | 16 lug 2024 | 1 ott 2024 | Ritirato |
| Business Analyst | $97.968 Livello II | Burlington, MA | 7 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Software Developer | $101.000 Livello III | Fort Wayne, IN | 7 nov 2023 | 3 mag 2024 | Certificato |
| Sr. Quality Assurance Engineer | $126.402 Livello IV | Walpole, MA | 22 mar 2023 | 19 set 2023 | Certificato |
| Business Analyst | $102.482 Livello II | Fort Wayne, IN | 12 dic 2022 | 26 dic 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).