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Constellation Insurance, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Constellation Insurance, Inc. ha presentato 13 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 13. Stipendio mediano offerto: $142.140.
Constellation Insurance, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Constellation Insurance, Inc. ha presentato 13 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| AVP, Annuity Valuation AXIS Modeler | 4 | $180.000 |
| Software Engineer III | 3 | $126.800 |
| Quantitative Analyst | 1 | $81.000 |
| Software Engineer II | 1 | $90.000 |
| Software Engineer V | 1 | $115.678 |
| Quantitative Investment Analyst | 1 | $135.000 |
| Software Engineer IV | 1 | $142.140 |
| AVP, Valuation | 1 | $180.500 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $90.000 |
| FY2024 | 2 | $147.839 |
| FY2025 | 4 | $180.000 |
| FY2026 | 4 | $142.140 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer III | $101.577 Livello II | Cincinnati, OH | 13 mag 2026 | 25 set 2026 | Certificato |
| AVP, Valuation | $180.500 Livello IV | Leander, TX | 21 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Software Engineer IV | $142.140 Livello IV | Cincinnati, OH | 14 nov 2025 | 6 mar 2026 | Certificato |
| Software Engineer III | $142.140 Livello IV | Cincinnati, OH | 5 nov 2025 | 6 mar 2026 | Certificato, poi ritirato |
| AVP, Annuity Valuation AXIS Modeler | $180.000 Livello IV | Cary, NC | 10 set 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| AVP, Annuity Valuation AXIS Modeler | $180.000 H-1B1 (Singapore) · Livello IV | Cary, NC | 7 lug 2025 | 1 ago 2025 | Certificato |
| Quantitative Investment Analyst | $135.000 Livello I | New York, NY | 8 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| AVP, Annuity Valuation AXIS Modeler | $180.000 Livello IV | Baltimore, MD | 10 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| AVP, Annuity Valuation AXIS Modeler | $180.000 H-1B1 (Singapore) · Livello IV | Baltimore, MD | 28 ago 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Software Engineer V | $115.678 | Cincinnati, OH | 13 feb 2024 | 16 lug 2024 | Certificato |
| Software Engineer II | $90.000 Livello I | Cincinnati, OH | 6 set 2023 | 25 set 2023 | Certificato |
| Quantitative Analyst | $81.000 Livello I | Montgomery, OH | 10 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Software Engineer III | $126.800 Livello IV | Cincinnati, OH | 26 gen 2023 | 6 mar 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).