Dati salariali H1B

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Continental Expedited Services, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Continental Expedited Services, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $61.191.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroClarksville, TN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$61.191
Metà centrale degli stipendi$54.286–$68.096
Percentile dal 10° al 90°$50.144–$72.238

Continental Expedited Services, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Continental Expedited Services, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 feb 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Logistics Engineer2$47.382
Computer Systems Administrator1$75.000
Computer Systems Adminsitrator1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$47.382
FY20252$75.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Computer Systems Administrator$75.000
Livello II
Nashville, TN5 feb 20255 ago 2025Certificato
Computer Systems Adminsitrator$750.000
Livello II
Nashville, TN5 feb 20255 ago 2025Ritirato
Logistics Engineer$47.382
part-time · Livello I
Clarksville, TN25 apr 20231 ott 2023Certificato
Logistics Engineer$47.382
Livello I
Clarksville, TN24 apr 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).