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ContiTech USA, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
ContiTech USA, LLC ha presentato 22 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 22. Stipendio mediano offerto: $106.452.
ContiTech USA, LLC sponsorizza visti H-1B?
ContiTech USA, LLC ha presentato 22 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso ContiTech USA, LLC: 6 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| IT Applications Analyst II | 1 | $115.000 |
| Lead IT Applications Analyst | 1 | $135.000 |
| Account Manager | 1 | $129.272 |
| Senior Controlling Analyst | 1 | $95.753 |
| Development Engineer - KBGFJG251368-1 | 1 | $95.000 |
| IT Applications Analyst I - KBGFJG250827-1 | 1 | $90.900 |
| IT Business Systems Analyst II - KBGFJG272436-1 | 1 | $87.780 |
| Sr Talent Dev Specialist(Sr. HR Operations Analyst)-242530-1 | 1 | $88.000 |
| Supervisor IT Applications - KBGFJG242208-4 | 1 | $149.350 |
| IT Systems Analyst I - KBGFJG273638-2 | 1 | $85.363 |
| Project Engineer - KBGFJG242517-2 | 1 | $100.834 |
| Manager Quality Assurance - KBGFJG242545-1 | 1 | $119.538 |
| Lead IT Business Systems Analyst - KBGFJG242542-1 | 1 | $143.552 |
| Sr Marketing Analyst - KBGFJG242548-3 | 1 | $120.379 |
| Sr. Industrial Engineer – KBGFJG242546-4 | 1 | $116.938 |
| Mechanical Engineer - KBGFJG240949-4 | 1 | $112.070 |
| Senior Engineering Analyst - KBGFJG242549-5 | 1 | $134.296 |
| Associate Development Engineer - KBGFJG375839-4 | 1 | $84.000 |
| Quality Engineer - KBGFJG253248-7 | 1 | $88.130 |
| Sr Development Engineer - KBGFJG242557-6 | 1 | $125.362 |
| Industrial Engineer - KBGFJG242556-7 | 1 | $90.145 |
| Manufacturing Engineer - KBGFJG293909-5 | 1 | $92.840 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $122.136 |
| FY2024 | 4 | $89.450 |
| FY2025 | 5 | $120.379 |
| FY2026 | 9 | $92.840 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)23%
- Livello II (qualificato)18%
- Livello III (esperto)14%
- Livello IV (pienamente competente)45%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Fairlawn, OH9
- Auburn Hills, MI3
- Halstead, KS2
- Norfolk, NE2
- Lincoln, NE2
- Seattle, WA1
- Valparaiso, IN1
- Auburn, IN1
- Marysville, OH1
Professioni
- Industrial Engineers5
- Mechanical Engineers4
- Computer Systems Analysts3
- Software Developers2
- Sales Engineers1
- Financial and Investment Analysts1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Human Resources Specialists1
- Industrial Production Managers1
- Network and Computer Systems Administrators1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Manufacturing Engineer - KBGFJG293909-5 | $92.840–$115.115 Livello I | Norfolk, NE | 22 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Industrial Engineer - KBGFJG242556-7 | $90.145–$108.445 Livello II | Lincoln, NE | 21 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Sr Development Engineer - KBGFJG242557-6 | $125.362–$143.520 Livello IV | Auburn Hills, MI | 15 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Quality Engineer - KBGFJG253248-7 | $88.130–$128.110 Livello I | Halstead, KS | 11 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Associate Development Engineer - KBGFJG375839-4 | $84.000–$94.830 Livello I | Lincoln, NE | 22 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Senior Engineering Analyst - KBGFJG242549-5 | $134.296–$164.335 Livello IV | Norfolk, NE | 21 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Mechanical Engineer - KBGFJG240949-4 | $112.070–$117.415 Livello IV | Marysville, OH | 21 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Sr. Industrial Engineer – KBGFJG242546-4 | $116.938–$128.110 Livello IV | Halstead, KS | 20 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| IT Systems Analyst I - KBGFJG273638-2 | $85.363–$104.540 Livello I | Valparaiso, IN | 3 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Project Engineer - KBGFJG242517-2 | $100.834–$119.140 Livello II | Auburn Hills, MI | 29 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Manager Quality Assurance - KBGFJG242545-1 | $119.538–$157.440 Livello IV | Auburn, IN | 29 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Lead IT Business Systems Analyst - KBGFJG242542-1 | $143.552–$158.470 Livello IV | Fairlawn, OH | 27 mag 2025 | 31 ott 2025 | Certificato |
| Sr Marketing Analyst - KBGFJG242548-3 | $120.379–$129.740 Livello IV | Fairlawn, OH | 16 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Supervisor IT Applications - KBGFJG242208-4 | $149.350–$162.870 Livello III | Seattle, WA | 30 gen 2025 | 1 feb 2025 | Certificato |
| Sr Talent Dev Specialist(Sr. HR Operations Analyst)-242530-1 | $88.000–$117.760 Livello III | Fairlawn, OH | 19 set 2024 | 1 nov 2024 | Certificato |
| IT Applications Analyst I - KBGFJG250827-1 | $90.900–$108.680 Livello II | Fairlawn, OH | 30 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| IT Business Systems Analyst II - KBGFJG272436-1 | $87.780–$113.550 Livello I | Fairlawn, OH | 15 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Development Engineer - KBGFJG251368-1 | $95.000 Livello III | Fairlawn, OH | 29 ago 2023 | 30 ago 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Controlling Analyst | $95.753–$119.950 Livello IV | Fairlawn, OH | 19 mag 2023 | 15 ago 2023 | Certificato |
| Account Manager | $129.272–$185.460 Livello IV | Auburn Hills, MI | 15 mar 2023 | 20 mar 2023 | Certificato |
| IT Applications Analyst II | $115.000–$120.590 Livello II | Fairlawn, OH | 22 nov 2022 | 2 dic 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Lead IT Applications Analyst | $135.000–$154.220 Livello IV | Fairlawn, OH | 17 ott 2022 | 31 ott 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).