Home › Datori di lavoro › Contrive Solutions Inc.

Contrive Solutions Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Contrive Solutions Inc. ha presentato 44 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 44. Stipendio mediano offerto: $105.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Contrive Solutions Inc. sponsorizza visti H-1B?

Contrive Solutions Inc. ha presentato 44 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Contrive Solutions Inc.: 4 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)5%
• Livello II (qualificato)89%
• Livello III (esperto)7%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Midlothian, VA5
• Jersey City, NJ4
• Plano, TX3
• Austin, TX3
• Irving, TX3
• Broomfield, CO2
• Alpharetta, GA2
• Celina, TX2
• Northborough, MA2
• Las Vegas, NV2
• St. Charles, MO2
• Houston, TX2
• McKinney, TX2
• Arlington Heights, IL2
• Parsippany, NJ1
• Philadelphia, PA1
• Beaverton, OR1
• Mechanicsburg, PA1
• West Des Moines, IA1
• Andover, MA1

Professioni

• Software Developers33
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Computer Systems Engineers/Architects5
• Management Analysts1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).