Dati salariali H1B

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The Converse Professional Group Inc: stipendi e sponsorship H-1B

The Converse Professional Group Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $71.510.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMonrovia, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$71.510
Metà centrale degli stipendi$71.510–$75.755
Percentile dal 10° al 90°$71.510–$78.302

The Converse Professional Group Inc sponsorizza visti H-1B?

The Converse Professional Group Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Staff Engineer2$71.510
Sr. Staff Engineer1$80.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$80.000
FY20252$71.510

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Staff Engineer$71.510
Livello I
Costa Mesa, CA2 giu 20251 ott 2025Certificato
Staff Engineer$71.510
Livello I
Monorovia, CA2 giu 20251 ott 2025Certificato
Sr. Staff Engineer$80.000
Livello I
Monrovia, CA1 mar 202319 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).