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Convisys LLC.: stipendi e sponsorship H-1B
Convisys LLC. ha presentato 6 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 6. Stipendio mediano offerto: $110.500.
Convisys LLC. sponsorizza visti H-1B?
Convisys LLC. ha presentato 6 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Software Developer | 5 | $110.500 |
| QA Engineer | 1 | $85.987 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $110.500 |
| FY2024 | 1 | $114.026 |
| FY2025 | 1 | $97.157 |
| FY2026 | 1 | $85.987 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| QA Engineer | $85.987 Livello II | Smithfield, RI | 5 feb 2026 | 13 feb 2026 | Certificato |
| Software Developer | $97.157 Livello I | Brambleton, VA | 21 ott 2024 | 1 nov 2024 | Certificato |
| Software Developer | $114.026 Livello II | Brambleton, VA | 9 ott 2023 | 17 ott 2023 | Certificato |
| Software Developer | $110.500 Livello II | Brambleton, VA | 15 giu 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Software Developer | $110.500 Livello II | Brambleton, VA | 14 giu 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Software Developer | $110.500 Livello II | Brambleton, VA | 14 giu 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).