Dati salariali H1B

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Coolibar Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Coolibar Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $71.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMiami, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$71.000
Metà centrale degli stipendi$70.500–$85.500
Percentile dal 10° al 90°$70.200–$94.200

Coolibar Inc sponsorizza visti H-1B?

Coolibar Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
IT Program Manager1$100.000
Data Analyst1$70.000
Supply Chain Operations Analyst1$71.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20251$100.000
FY20262$70.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Supply Chain Operations Analyst$71.000
Livello III
Miami, FL15 apr 20261 ott 2026Certificato
Data Analyst$70.000
Livello I
Miami, FL2 feb 202615 feb 2026Certificato
IT Program Manager$100.000
Livello II
Miami, FL1 ott 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).