Dati salariali H1B

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Cooling Systems & Flexibles Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Cooling Systems & Flexibles Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $81.843.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroRancho Cucamonga, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$81.843
Metà centrale degli stipendi$74.895–$87.800
Percentile dal 10° al 90°$68.072–$92.840

Cooling Systems & Flexibles Inc sponsorizza visti H-1B?

Cooling Systems & Flexibles Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Operation Coordinator2$79.862
Supply Chain Analyst2$81.843

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$79.862
FY20262$81.843

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Supply Chain Analyst$85.000
Livello III
Rancho Cucamonga, CA20 apr 20261 ott 2026Certificato
Supply Chain Analyst$78.686–$85.000
Livello III
Rancho Cucamonga, CA8 apr 20261 ott 2026Certificato, poi ritirato
Operation Coordinator$63.523
Livello I
Rancho Cucamonga, CA11 giu 20251 ott 2025Certificato
Operation Coordinator$96.200
Livello II
Rancho Cucamonga, CA8 mag 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).