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Cooper-Standard Automotive Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Cooper-Standard Automotive Inc. ha presentato 29 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 29. Stipendio mediano offerto: $119.600.
Cooper-Standard Automotive Inc. sponsorizza visti H-1B?
Cooper-Standard Automotive Inc. ha presentato 29 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso Cooper-Standard Automotive Inc.: 4 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Program Engineer | 6 | $112.286 |
| Program Engineer | 2 | $104.100 |
| Manager, Information Technology - SAP | 2 | $161.700 |
| AI Architect | 2 | $170.000 |
| Manager, Program Management | 1 | $172.041 |
| Quality Engineer | 1 | $63.794 |
| Associate Business Systems Analyst | 1 | $75.000 |
| Developer, System - Lead | 1 | $125.778 |
| Quality Manager | 1 | $135.000 |
| Analyst, SAP - Technical Lead | 1 | $145.244 |
| IT Manager | 1 | $167.692 |
| Program Engineer – HVAC | 1 | $118.000 |
| Lead System Analyst | 1 | $140.400 |
| Process Engineer | 1 | $72.100 |
| Program Engineer – Sr. | 1 | $125.500 |
| Manager, Program Management - Sr. | 1 | $175.440 |
| Engineer, Process Advanced – Sr | 1 | $106.000 |
| Engineer, Process Advanced | 1 | $117.420 |
| Sr Engineer, Process (plant) | 1 | $90.000 |
| Engineer, Process (Plant) | 1 | $81.000 |
| Lead Business Analyst – PP | 1 | $125.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $107.973 |
| FY2024 | 5 | $116.600 |
| FY2025 | 7 | $140.400 |
| FY2026 | 11 | $125.000 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)10%
- Livello II (qualificato)14%
- Livello III (esperto)17%
- Livello IV (pienamente competente)59%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Northville, MI15
- Fort Wayne, IN4
- New Lexington, OH3
- Plano, TX2
- Boiling Springs, SC2
- Spring Lake, MI1
- Laredo, TX1
- El Paso, TX1
Professioni
- Mechanical Engineers12
- Industrial Engineers5
- Computer Systems Analysts3
- Architectural and Engineering Managers2
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Management Analysts1
- Computer and Information Systems Managers1
- Data Scientists1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Business Analyst – PP | $125.000 Livello IV | El Paso, TX | 8 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Engineer, Process (Plant) | $81.000 Livello II | Boiling Springs, SC | 5 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Sr Engineer, Process (plant) | $90.000 Livello II | Boiling Springs, SC | 29 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Engineer, Process Advanced | $117.420 Livello II | Laredo, TX | 15 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Engineer, Process Advanced – Sr | $106.000 Livello III | New Lexington, OH | 10 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| AI Architect | $170.000 Livello IV | Plano, TX | 3 apr 2026 | 27 apr 2026 | Certificato |
| AI Architect | $170.000 Livello IV | Plano, TX | 23 mar 2026 | 20 apr 2026 | Certificato |
| Manager, Program Management - Sr. | $175.440 Livello III | Northville, MI | 4 mar 2026 | 17 apr 2026 | Certificato |
| Program Engineer – Sr. | $125.500 Livello IV | Northville, MI | 20 gen 2026 | 1 mar 2026 | Certificato |
| Senior Program Engineer | $119.600 Livello III | Northville, MI | 5 nov 2025 | 1 dic 2025 | Certificato |
| Senior Program Engineer | $125.362 Livello IV | Northville, MI | 31 lug 2025 | 3 gen 2026 | Certificato |
| Process Engineer | $72.100 Livello I | New Lexington, OH | 15 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Lead System Analyst | $140.400 Livello III | Northville, MI | 9 gen 2025 | 20 gen 2025 | Certificato |
| Analyst, SAP - Technical Lead | $145.244 Livello IV | Fort Wayne, IN | 25 nov 2024 | 17 dic 2024 | Certificato |
| Manager, Information Technology - SAP | $161.700 Livello IV | Fort Wayne, IN | 20 nov 2024 | 10 dic 2024 | Certificato, poi ritirato |
| IT Manager | $167.692 Livello IV | Fort Wayne, IN | 15 nov 2024 | 6 dic 2024 | Certificato |
| Manager, Information Technology - SAP | $161.700 Livello IV | Fort Wayne, IN | 6 nov 2024 | 25 nov 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Program Engineer – HVAC | $118.000 Livello IV | Northville, MI | 29 ott 2024 | 11 nov 2024 | Certificato |
| Quality Manager | $135.000 Livello IV | New Lexington, OH | 12 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Developer, System - Lead | $125.778 Livello IV | Northville, MI | 3 apr 2024 | 15 apr 2024 | Certificato |
| Senior Program Engineer | $116.600 Livello III | Northville, MI | 19 gen 2024 | 4 apr 2024 | Certificato |
| Quality Engineer | $63.794–$88.026 Livello I | Spring Lake, MI | 12 dic 2023 | 12 dic 2023 | Certificato |
| Program Engineer | $113.000 Livello IV | Northville, MI | 17 mag 2023 | 29 mag 2023 | Certificato |
| Program Engineer | $95.200 Livello II | Northville, MI | 19 apr 2023 | 27 apr 2023 | Certificato |
| Manager, Program Management | $172.041 Livello IV | Northville, MI | 3 apr 2023 | 17 apr 2023 | Certificato |
| Senior Program Engineer | $107.973–$138.000 Livello IV | Northville, MI | 17 nov 2022 | 3 gen 2023 | Certificato |
| Senior Program Engineer | $107.973–$141.091 Livello IV | Northville, MI | 2 nov 2022 | 7 nov 2022 | Certificato |
| Senior Program Engineer | $107.973–$141.091 Livello IV | Northville, MI | 26 ott 2022 | 7 nov 2022 | Certificato |
| Associate Business Systems Analyst | $75.000 Livello I | Northville, MI | 6 mag 2022 | 16 mag 2022 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).