Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Technology Product Analyst presso Copart, Inc

19 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Technology Product Analyst presso Copart, Inc. Stipendio base mediano offerto: $90.000; metà centrale $85.000–$99.000.

Richieste (LCA)19
Stipendio mediano offerto$90.000
Metà centrale degli stipendi$85.000–$99.000
Percentile dal 10° al 90°$81.600–$100.821

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$96.500
FY20244$88.500
FY20256$95.357
FY20267$85.000

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$85.000
Livello I
Dallas, TX14 mag 20261 ott 2026Certificato
$99.000
Livello II
Dallas, TX22 apr 20261 ott 2026Certificato
$80.000
Livello I
Dallas, TX17 apr 20261 ott 2026Certificato
$85.000
Livello I
Dallas, TX17 apr 20261 ott 2026Certificato
$80.000
Livello I
Dallas, TX17 apr 20261 ott 2026Certificato
$99.000
Livello II
Dallas, TX17 apr 20261 ott 2026Certificato
$100.231
Livello II
Dallas, TX29 dic 202516 apr 2026Certificato
$101.250
Livello II
Dallas, TX18 lug 202530 set 2025Certificato
$100.714
Livello II
Dallas, TX7 mag 20251 ott 2025Certificato
$90.000
Livello I
Dallas, TX17 apr 20251 ott 2025Certificato
$85.000
Livello I
Dallas, TX16 apr 20251 ott 2025Certificato
$84.460
Livello I
Dallas, TX16 apr 20251 ott 2025Certificato
$108.150
Livello II
Dallas, TX11 apr 20251 ott 2025Certificato
$90.000
Livello I
Dallas, TX15 apr 20241 ott 2024Certificato
$98.800
Livello II
Dallas, TX11 apr 20241 ott 2024Certificato
$82.000
Livello I
Dallas, TX11 apr 20241 ott 2024Certificato
$87.000
Livello I
Dallas, TX11 apr 20241 ott 2024Certificato
$98.000
Livello II
Dallas, TX8 ago 20231 ott 2023Certificato
$95.000
Livello II
Dallas, TX6 apr 20231 ott 2023Certificato

Altri ruoli presso Copart, Inc

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).