Dati salariali H1B

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Copiah County School District: stipendi e sponsorship H-1B

Copiah County School District ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $52.890.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroHazlehurst, MS
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$52.890
Metà centrale degli stipendi$52.100–$54.648
Percentile dal 10° al 90°$52.100–$56.389

Copiah County School District sponsorizza visti H-1B?

Copiah County School District ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Secondary School Teacher2$55.615
Teacher2$52.100

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$53.680
FY20251$57.550
FY20262$52.100

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Teacher$52.100
Livello III
Crystal Springs, MS26 mar 20261 lug 2026Certificato
Teacher$52.100
Livello III
Crystal Springs, MS17 mar 20261 lug 2026Certificato, poi ritirato
Secondary School Teacher$57.550–$62.200
Livello III
Crystal Spring, MS21 feb 202522 mag 2025Certificato
Secondary School Teacher$53.680
Livello IV
Crystal Springs, MS10 apr 20232 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).