Dati salariali H1B

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Copper Point USA LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Copper Point USA LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $70.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroPiscataway, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$70.000
Metà centrale degli stipendi$70.000–$75.800
Percentile dal 10° al 90°$70.000–$79.280

Copper Point USA LLC sponsorizza visti H-1B?

Copper Point USA LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Head Chef2$75.800
Head Chef - Pastries1$70.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$70.000
FY20251$81.600

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Head Chef$81.600
Livello IV
Princeton, NJ23 mag 20251 ott 2025Certificato
Head Chef - Pastries$70.000
Livello III
Princeton, NJ19 mag 20221 ott 2022Certificato, poi ritirato
Head Chef$70.000
Livello III
Princeton, NJ29 apr 20221 ott 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).