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Core Its Limited Liability Company: stipendi e sponsorship H-1B

Core Its Limited Liability Company ha presentato 48 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 48. Stipendio mediano offerto: $100.994.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Core Its Limited Liability Company sponsorizza visti H-1B?

Core Its Limited Liability Company ha presentato 48 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)6%
• Livello II (qualificato)75%
• Livello III (esperto)17%
• Livello IV (pienamente competente)2%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• East Brunswick, NJ8
• Maryland Heights, MO4
• Bentonville, AR4
• Eden Prairie, MN2
• South Plainfield, NJ2
• Overland Park, KS2
• Mountain View, CA2
• Newton, MA2
• Columbus, OH2
• Redmond, WA2
• Blue Ash, OH1
• Winston-Salem, NC1
• Plano, TX1
• Eagle, ID1
• O'Fallon, MO1
• Fort Lauderdale, FL1
• Stamford, CT1
• Rosemont, IL1
• Schaumburg, IL1
• Phoenix, AZ1

Professioni

• Software Developers32
• Data Scientists5
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Computer Programmers3
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Industrial Engineers2

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).