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Core-Mark US LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Core-Mark US LLC ha presentato 13 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 13. Stipendio mediano offerto: $132.291.
Core-Mark US LLC sponsorizza visti H-1B?
Core-Mark US LLC ha presentato 13 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Network Engineer | 3 | $68.539 |
| Manager, Business Intelligence | 2 | $100.000 |
| Sr. Developer III | 2 | $138.422 |
| IT Applications Manager | 1 | $170.379 |
| Sr. Solution Architect | 1 | $189.813 |
| Senior Developer, Mobile | 1 | $153.317 |
| Solution Architect | 1 | $165.726 |
| Solution Architect/Design | 1 | $165.726 |
| Business Intelligence Analyst | 1 | $83.855 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 8 | $102.820 |
| FY2026 | 5 | $144.552 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Developers5
- Data Scientists3
- Network and Computer Systems Administrators3
- Computer and Information Systems Managers1
- Computer Systems Analysts1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Intelligence Analyst | $83.855 Livello I | Westlake, TX | 3 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Sr. Developer III | $144.552 | Naperville, IL | 18 feb 2026 | 10 apr 2026 | Certificato |
| Sr. Developer III | $132.291 Livello IV | Naperville, IL | 21 gen 2026 | 10 apr 2026 | Certificato |
| Solution Architect/Design | $165.726 Livello IV | Oswego, IL | 26 nov 2025 | 21 mar 2026 | Certificato |
| Solution Architect | $165.726 Livello IV | Oswego, IL | 18 nov 2025 | 21 mar 2026 | Certificato |
| Senior Developer, Mobile | $153.317 Livello IV | Aurora, IL | 19 lug 2025 | 25 ago 2025 | Certificato |
| Network Engineer | $68.539 Livello I | Carol Stream, IL | 30 giu 2025 | 29 ago 2025 | Certificato |
| Network Engineer | $68.539 Livello I | Naperville, IL | 30 giu 2025 | 29 ago 2025 | Certificato |
| IT Applications Manager | $170.379 Livello II | Naperville, IL | 27 mag 2025 | 31 ott 2025 | Certificato |
| Network Engineer | $105.641 | San Jose, CA | 22 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Sr. Solution Architect | $189.813 Livello IV | Aurora, IL | 5 mag 2025 | 29 lug 2025 | Certificato |
| Manager, Business Intelligence | $100.000 Livello II | Westlake, TX | 15 mar 2025 | 31 mar 2025 | Certificato |
| Manager, Business Intelligence | $100.000 Livello II | Westlake, TX | 11 mar 2025 | 24 mar 2025 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).