Dati salariali H1B

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CorePower Magnetics, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

CorePower Magnetics, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $115.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroPittsburgh, PA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$115.000
Metà centrale degli stipendi$115.000–$116.187
Percentile dal 10° al 90°$115.000–$116.899

CorePower Magnetics, Inc. sponsorizza visti H-1B?

CorePower Magnetics, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Principal Design Engineer - Power Electronics3$115.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$115.000
FY20241$115.000
FY20251$117.374

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Principal Design Engineer - Power Electronics$117.374–$137.000
Livello III
Chalfont, PA29 apr 202517 ott 2025Certificato
Principal Design Engineer - Power Electronics$115.000
Livello II
Chalfont, PA9 ott 202311 ott 2023Certificato
Principal Design Engineer - Power Electronics$115.000
Livello II
Pittsburgh, PA8 dic 20221 gen 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).