Dati salariali H1B

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CoreSphere, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

CoreSphere, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $159.170.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroBethesda, MD
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$159.170
Metà centrale degli stipendi$155.005–$161.250
Percentile dal 10° al 90°$149.002–$163.500

CoreSphere, LLC sponsorizza visti H-1B?

CoreSphere, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Project Manager1$165.000
Sr. Technical Architect1$160.000
Senior Developer1$145.000
Salesforce Developer1—
Software Developer1$158.340

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$160.000
FY20241—
FY20251$158.340

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Developer$158.340
Livello II
Bethesda, MD20 mar 20251 apr 2025Certificato
Salesforce Developer—
Livello II
Brunswick, MD19 giu 202415 nov 2024Certificato
Senior Developer$145.000
Livello II
Bethesda, MD1 feb 202316 feb 2023Certificato
Senior Project Manager$165.000
Livello IV
Bethesda, MD14 nov 20221 dic 2022Certificato
Sr. Technical Architect$160.000
Livello IV
Bethesda, MD16 ago 20221 set 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).