Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Corient Services LLC

Corient Services LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Corient Services LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $120.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroMiami, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$120.000
Metà centrale degli stipendi$106.313–$126.750
Percentile dal 10° al 90°$90.676–$129.900

Corient Services LLC sponsorizza visti H-1B?

Corient Services LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Research Analyst1$80.251
Information Technology Manager1$125.000
Senior Associate, Investments1$115.000
Senior Associate, Client Operations1$132.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$102.626
FY20252$123.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Associate, Investments$115.000
Livello II
Chicago, IL9 mag 20252 giu 2025Certificato
Senior Associate, Client Operations$132.000
Livello III
New York, NY28 apr 20251 ott 2025Certificato
Senior Research Analyst$80.251
Livello I
San Antonio, TX12 ott 202312 ott 2023Certificato
Information Technology Manager$125.000
Livello I
Fremont, CA11 ott 20231 gen 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).