Dati salariali H1B

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Cornerstone Building Brands Services, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Cornerstone Building Brands Services, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $91.270.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroCary, NC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$91.270
Metà centrale degli stipendi$89.086–$165.635
Percentile dal 10° al 90°$87.776–$210.254

Cornerstone Building Brands Services, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Cornerstone Building Brands Services, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Manufacturing Engineer2$86.902
Marketing Analytics Specialist1$91.270
Sr. Director, Operations1$240.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$86.902
FY20262$165.635

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sr. Director, Operations$240.000
Livello IV
Houston, TX21 mag 20261 ott 2026Certificato
Marketing Analytics Specialist$91.270
Livello IV
Houston, TX20 mag 20261 ott 2026Certificato
Manufacturing Engineer—
Livello I
Londonderry, NH11 lug 202530 set 2025Certificato
Manufacturing Engineer$86.902
Livello I
Londonderry, NH3 lug 202530 set 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).