Home › Datori di lavoro › CORYS, Inc.
CORYS, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
CORYS, Inc. ha presentato 9 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 9. Stipendio mediano offerto: $97.635.
CORYS, Inc. sponsorizza visti H-1B?
CORYS, Inc. ha presentato 9 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Application Engineer | 2 | $88.535 |
| Process Engineer | 2 | $93.402 |
| Senior Software Engineer | 2 | $120.202 |
| Lead Applications Engineer | 1 | $159.201 |
| Staff Electrical Engineer | 1 | $67.642 |
| Electrical Engineer | 1 | $83.699 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $80.132 |
| FY2024 | 4 | $97.478 |
| FY2026 | 3 | $105.976 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)22%
- Livello II (qualificato)44%
- Livello III (esperto)22%
- Livello IV (pienamente competente)11%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $129.147–$130.000 Livello III | Jacksonville, FL | 27 apr 2026 | 25 mag 2026 | Certificato |
| Application Engineer | $105.976–$106.591 Livello II | Houston, TX | 16 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Process Engineer | $97.635–$103.000 Livello II | Houston, TX | 16 apr 2026 | 27 set 2026 | Certificato |
| Electrical Engineer | $83.699–$84.240 Livello II | Jacksonville, FL | 11 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Staff Electrical Engineer | $67.642–$80.250 Livello I | Jacksonville, FL | 9 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Software Engineer | $111.256 Livello III | Jacksonville, FL | 11 mar 2024 | 1 set 2024 | Certificato |
| Lead Applications Engineer | $159.201 Livello IV | Houston, TX | 22 gen 2024 | 19 lug 2024 | Certificato |
| Application Engineer | $71.094–$86.205 Livello I | Houston, TX | 6 giu 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Process Engineer | $89.170–$89.571 Livello II | Houston, TX | 3 mag 2023 | 27 set 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).