Dati salariali H1B

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Cosmofetch LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Cosmofetch LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $100.610.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroCoppell, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$100.610
Metà centrale degli stipendi$99.000–$111.779
Percentile dal 10° al 90°$88.072–$112.465

Cosmofetch LLC sponsorizza visti H-1B?

Cosmofetch LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Application Analyst3$99.000
Solutions Architect1$111.779
Sr. Java Microservice Developer1$112.923

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$80.787
FY20252$99.805
FY20262$112.351

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sr. Java Microservice Developer$112.923
Livello II
Plano, TX2 giu 20261 ott 2026Certificato
Solutions Architect$111.779
Livello II
Mesa, AZ4 nov 20254 nov 2025Certificato
Application Analyst$100.610
Livello II
Bentonville, AR13 ago 202518 ago 2025Certificato
Application Analyst$99.000
Livello II
Miami, FL12 ago 202512 ago 2025Certificato
Application Analyst$80.787
Livello II
St. Petersburg, FL26 dic 202326 dic 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).