Dati salariali H1B

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Coupe Health, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Coupe Health, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $117.437.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroEagan, MN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$117.437
Metà centrale degli stipendi$113.152–$130.541
Percentile dal 10° al 90°$93.509–$137.866

Coupe Health, LLC sponsorizza visti H-1B?

Coupe Health, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 dic 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Manager, Software Engineering2$136.646
Technical Product Owner1$113.152
Sr. Business Analyst1$80.413
Senior Application Developer1$117.437

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$113.152
FY20241$130.541
FY20261$142.750

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Manager, Software Engineering$142.750
Livello II
Mason, OH11 dic 202512 giu 2026Certificato
Manager, Software Engineering$130.541
Livello II
Mason, OH23 mag 20243 giu 2024Certificato
Senior Application Developer$117.437
Livello III
Eagan, MN16 ago 202328 ago 2023Certificato
Technical Product Owner$113.152
Livello III
Mason, OH19 mag 202312 giu 2023Certificato
Sr. Business Analyst$80.413
Livello II
Plainsboro, NJ12 apr 202317 apr 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).