Dati salariali H1B

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Covanta Projects, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Covanta Projects, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $170.772.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMorristown, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$170.772
Metà centrale degli stipendi$125.386–$183.886
Percentile dal 10° al 90°$98.154–$191.754

Covanta Projects, LLC sponsorizza visti H-1B?

Covanta Projects, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 apr 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Estimating Manager1$170.772
Senior Director of Supplier Quality and Supplier Development1$197.000
Analyst, Data Scientist1$80.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$170.772

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Director of Supplier Quality and Supplier Development$197.000
E-3 · Livello III
Morristown, NJ2 apr 202410 lug 2024Certificato
Estimating Manager$170.772
Livello IV
Morristown, NJ7 set 20231 ott 2023Certificato, poi ritirato
Analyst, Data Scientist$80.000
Livello I
Morristown, NJ25 mar 202110 set 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).