Dati salariali H1B

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Coverforce Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Coverforce Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $123.302.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$123.302
Metà centrale degli stipendi$121.651–$127.618
Percentile dal 10° al 90°$120.660–$130.208

Coverforce Inc. sponsorizza visti H-1B?

Coverforce Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Chief Executive Officer2$127.618
Software Engineer1$120.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$121.651
FY20261$131.934

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Chief Executive Officer$131.934–$175.000
E-3 · Livello II
New York, NY5 nov 20254 mag 2026Certificato
Software Engineer$120.000–$145.000
Livello II
New York, NY11 giu 20241 dic 2024Certificato
Chief Executive Officer$123.302–$145.000
E-3 · Livello II
New York, NY15 mag 202421 mag 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).