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Stipendi H-1B per Principal Software Engineer presso Cox Automotive Corporate Services, LLC
10 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Principal Software Engineer presso Cox Automotive Corporate Services, LLC. Stipendio base mediano offerto: $200.996; metà centrale $186.057–$215.122.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $185.600 |
| FY2024 | 2 | $220.158 |
| FY2025 | 3 | $200.570 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $187.427 Livello IV | Atlanta, GA | 31 lug 2025 | 9 gen 2026 | Certificato |
| $230.914 Livello IV | Fremont, CA | 10 feb 2025 | 30 lug 2025 | Certificato |
| $200.570 Livello IV | Austin, TX | 30 set 2024 | 14 ott 2024 | Certificato |
| $217.210 Livello IV | North Hills, NY | 27 feb 2024 | 6 mar 2024 | Certificato |
| $223.105 Livello IV | Fremont, CA | 27 set 2023 | 2 ott 2023 | Certificato |
| $201.423 Livello IV | North Hills, NY | 22 set 2023 | 25 set 2023 | Certificato |
| $170.304 Livello IV | Atlanta, GA | 8 mag 2023 | 8 mag 2023 | Certificato |
| $185.600–$309.400 Livello IV | Fremont, CA | 17 apr 2023 | 18 apr 2023 | Certificato |
| $185.600 Livello IV | North Hills, NY | 27 feb 2023 | 15 ago 2023 | Certificato |
| $208.856 Livello IV | North Hills, NY | 23 gen 2023 | 25 mar 2023 | Certificato |
Principal Software Engineer presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso Cox Automotive Corporate Services, LLC
- Senior Software Engineer$138.988
- Lead Software Engineer$157.511
- Senior Software Test Engineer$119.960
- Software Engineer II$110.160
- Manager, Software Engineering$177.088
- Lead Software Test Engineer$146.767
- Senior Lead Software Engineer$181.002
- Lead Data Engineer$156.451
- Senior Data Engineer$130.000
- Principal Architect$203.299
- Sr. Software Engineer$134.025
- Senior Lead Architect$188.480
- Lead Architect$170.137
- Senior Manager, Software Engineering$205.346
- Senior Systems Engineer$117.915
- Systems Administration Manager$145.250
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).