Dati salariali H1B

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CPA Global North America LLC d/b/a Clarivate Analytics (US) LLC: stipendi e sponsorship H-1B

CPA Global North America LLC d/b/a Clarivate Analytics (US) LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $122.921.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroAnn Arbor, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$122.921
Metà centrale degli stipendi$109.201–$126.672
Percentile dal 10° al 90°$100.969–$128.923

CPA Global North America LLC d/b/a Clarivate Analytics (US) LLC sponsorizza visti H-1B?

CPA Global North America LLC d/b/a Clarivate Analytics (US) LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Manager, Software Engineering1$130.423
Patent Search Principal Lead1$122.921
Senior Software Engineer1$95.481

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20263$122.921

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Software Engineer$95.481
Livello II
Dayton, OH24 nov 20251 gen 2026Certificato
Patent Search Principal Lead$122.921
Livello IV
Prosper, TX24 nov 20251 gen 2026Certificato
Senior Manager, Software Engineering$130.423Farmington, CT24 nov 20251 gen 2026Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).