Dati salariali H1B

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Craftsman Plus, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Craftsman Plus, Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $77.280.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$77.280
Metà centrale degli stipendi$77.280–$103.640
Percentile dal 10° al 90°$77.280–$119.456

Craftsman Plus, Inc sponsorizza visti H-1B?

Craftsman Plus, Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 ago 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Multimedia Designer2$77.280
Creative Services Producer1$130.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$130.000
FY20252$77.280

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Multimedia Designer$77.280
Livello II
New York, NY27 ago 202530 set 2025Certificato
Multimedia Designer$77.280
Livello II
New York, NY8 ago 202530 set 2025Certificato
Creative Services Producer$130.000
Livello I
New York, NY16 set 202418 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).